Executive MBA Governance, Risk and Compliance

Überblick

Studiendauer

12 bis 36 Monate

Credits

48

Arbeitserfahrung

Mindestens 2 Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen. 
Obwohl Sie keine Vorkenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaft mitbringen müssen, wird erwartet, dass Sie Erfahrung aus dem Bereich mitbringen, in dem Sie das Executive-MBA-Programm absolvieren möchten.

Lehrmethoden

Online-Kurse, Präsenzunterricht, Selbststudium

Sprache

Hauptunterrichtssprache ist Englisch.
Einige der Kurse, die über die Academy for Organizational Resilience gebucht werden, finden auch auf Deutsch statt.

Studieninhalte

Das Executive MBA-Programm in Governance, Risk and Compliance (GRC) führt Sie ein in die Grundsätze des Risikomanagements und seine Anwendungen. Sie werden befähigt, die gesamten Abläufe einer Organisation zu analysieren – von kleinen bis hin zu komplexen – und Bereiche zu identifizieren, die anfälliger für Betrug und Risiken sind.

Die Kurse dieses Programms tragen wesentlich zur Entwicklung Ihrer analytischen Fähigkeiten bei und befähigen Sie, Risiken strategisch zu identifizieren, zu bewerten und abzuschwächen. Sie lernen, eine enge und ständige Kommunikation mit allen Beteiligten zu entwickeln und zu pflegen, potenzielle Risiken im Auge zu behalten, Komplikationen im frühesten Stadium zu vermeiden und mögliche Gewinneinbußen zu minimieren.

In den Spezialisierungs- und Wahlkursen erwerben Sie die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um Bedrohungen für das Unternehmen zu erkennen und zu identifizieren und sie in Geschäftschancen umzuwandeln.  Die grundlegenden Kurse „Betriebswirtschaft“ und „Strategische Ausrichtung“ wurden sorgfältig entwickelt und konzipiert, um einen dynamischen Ansatz und und praktische Einblicke in die Führung von Teams und Organisationen zu bieten. Dabei werden eLearning-Methoden, Gruppendiskussionen, Fallstudien und Simulationen aus dem Harvard Business Publishing Education kombiniert und dieses Wissen im Abschlussprojekt umgesetzt.

Ziele

  • Sie führen Lückenanalysen durch zum Vergleich verschiedener Systeme und als Grundlage für die Entwicklung von Risikomanagementplänen für eine Organisation
  • Sie implementieren relevante Strategien und Methoden zur Risikoerkennung, um potenzielle Risiken rechtzeitig zu erkennen und einen Plan zur Risikominderung zu entwickeln
  • Sie ziehen frühere Erfahrungen zu Rate, um potenzielle Risiken zu erkennen und einen Notfallplan zu entwickeln
  • Sie analysieren die in der Organisation vorhandenen Strategien zur Risikoplanung und -überwachung und führen erforderliche Verbesserungen ein
  • Sie beobachten und erstatten Bericht über die Wirksamkeit der laufenden Risikomanagementmaßnahmen

Studienanforderungen (48 Credits)

Das Studienprogramm besteht aus 4 Säulen, die jeweils mit 12 Credits veranschlagt sind.

Säule 1: Betriebswirtschaft (12 Credits)

Die Kurse in Betriebswirtschaft vermitteln das betriebswirtschaftliche Basiswissen für die Anwendung fachspezifischer Fähigkeiten in einem Geschäftsumfeld. Diese Kurse sind für alle Executive MBA-Programme gleich.

  • Führung und Organizational Behavior (3 Credits)
  • Geschäftsabläufe, Analysen und Entscheidungen (3 Credits)
  • Abschlussprojekt 1: Implementierung von GRC-Lösungen in dynamischen Systemen und Organisationen (6 Credits)

Säule 2: Spezialisierung (12 Credits)

Die Spezialisierungskurse vermitteln die nötige Expertise im Bereich Governance, Risk und Compliance (GRC) und können über die Academy for Organizational Resilience gebucht werden.

Säule 3: Wahlfächer (12 Credits aus 4 gewählten Kursen)

Wahlfächer bieten zusätzliche Einblicke in den Bereich GRC, die Ihr Fachwissen erweitern. Diese Kurse können über die Academy for Organizational Resilience gebucht werden.
Jeder Kurs zählt 3 Credits.

Säule 4: Strategische Ausrichtung (12 Credits)

Diese Kurse sind für alle Executive MBA-Programme gleich und werden über die PECB University absolviert.

  • Strategisches Management (3 Credits)
  • Unternehmensführung, Ethik und Recht (3 Credits)
  • Abschlussprojekt 2: Aufbau gesetzeskonformer und zukunftssicherer Organisationen: GRC in der Unternehmensvision verankern (6 Credits)

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